Fundusze Unijne NFOŚiGW
Strona główna/O Spółce/Praca/Starszy inspektor ds. technicznych

Starszy inspektor ds. technicznych

Miejsce wykonywania pracy:

PWiK w Bolesławcu Sp. z o.o., ul. Łasicka 17, Bolesławiec

Wymagania: 

  • wykształcenie wyższe,
  • staż pracy - minimum 2 lata,
  • znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office, mile widziane uprawnienia budowlane
  • doświadczenie w branży budowlanej, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, terminowość, kreatywność.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • wydawanie warunków technicznych (zapewnienie dostawy wody lub odbioru ścieków, rozdziały, podliczniki na podlewanie, podliczniki wielolokalowe, przeniesienia zestawów wodomierzowych, zmiany ilości oraz jakości usług itp. oraz udzielanie informacji o dostępności naszych usług),
  • kotrole techniczne i rozpoznanie w terenie, odbiory techniczne, końcowe przyłączy i sieci wod-kan, w tym prowadzenie korespondencji z tym związanej,
  • prowadzenie książek obiektów budowlanych,
  • przeprowadzanie przeglądów okresowych obiektów budowlanych,
  • nadzór nad prowadzonymi inwestycjami i remontami w zakresie branży budowlanej.

Oferujemy:

  • umowę o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony,
  • praca jednozmianowa,
  • pracę w stabilnym i prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie,
  • wynagrodzenie zasadnicze 6.000,00 zł/m-c,
  • inne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe oprócz wynagrodzenia podstawowego:
  • dodatek za staż pracy,
  • kwartalna premia motywacyjna ( +20 % wynagrodzenia), premie uznaniowe,
  • nagroda roczna tzw. trzynastka (dodatkowa pensja),
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, świąteczna pomoc finansowa, paczki mikołajkowe dla dzieci, pożyczka mieszkaniowa),
  • nagroda jubileuszowa,
  • pakiet medyczny Medicover,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń i kursów,
  • dbałość o pracowników poprzez coroczną regulację płac.

Data rozpoczęcia zatrudnienia i sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

Składanie ofert - do 30 kwietnia 2024 r.

Rozpoczęcie zatrudnienia - od 8 kwietnia 2024 r.

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania Curriculum vitae (CV) na adres

e-mail:  w temacie wpisując „Oferta pracy - TT”.

do góry